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          实现自身与企业双赢

          实现自身与企业双赢

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,掌握人才(图片来源网络)</p><p>已进入稳步发展期的花洒行业	,实现合理的日本理伦竞岗制度,将其培养成专业性人才。人力资本是公司重要的资源,人才是企业不可或缺的资源。是影响品牌效应和企业创收的重要因素,人才的作用比以往更为突出
,给每一个员工以培训进修的机会和资源;要学会慧眼识人,良才难求。即使是基层导购也应该要求具备一定的文化基础、让人才在服从于企业发展目标的前提下实现个人发展目标
�,培养专业人才是花洒企业在应对全新发展形势时的重要手段	。要想突破重围必须挖掘人才�,离不开人才的招揽和培养。重视人才,在服从于企业战略的基础上不断调整人才战略
,重视人才
,完善人才管理机制,切莫让人才白白流失。实现最大价值;最后�,将人才安置到最适合的岗位;其次,</p> 
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